| Сбалансированная система показателей | | Печать | |
|
Сбалансированная система показателей (balanced scorecard или BSC) – это концепция, в рамках которой стратегические цели переносятся на планирование операционной деятельности, и осуществляется контроль достижения таких показателей, чтобы через них достигнуть стратегических целей... По сути BSC – это схема взаимосвязи замыслов стратегических и решений текущих задач, это способ направить деятельность компании на достижение ее стратегических целей. Измерителями достижения таких целей являются ключевые показатели эффективности (KPI) деятельности предприятия. |
|
Успех любого бизнеса, начиная от вязания веников для любителей попариться в бане и заканчивая оказанием консалтинговых |
Подходы к управлению компанией.
В современной теории менеджмента выделяют четыре основных подхода к управлению |
Центральной задачей менеджмента XXI в. является превращение организаций в лидеров изменений. П. Друкер
Часть 1. На пути к |