Всякое знание исходит из наблюдений и опыта.
Шарль Огюстен де Сент-Бёв

КН-групп – команда опытных профессионалов, за плечами которых более чем 12-летний стаж управления проектами различной сложности. Основываясь на накопленных знаниях и опыте, мы создали уникальные курсы по управлению проектами, призванные повысить эффективность и результативность функционирования Вашей компании в целом.

Основные форматы обучения, которые мы предлагаем – это:

Обучение компанией КН-групп проводиться в рамках проектной и процессной тематики. Детальный перечень тем для обучения Вы можете найти здесь.

Мы рекомендуем прибегать к обучению в случае, если Вы хотите:

• Получить новые или повысить имеющиеся компетенции в тематической области тренингов;
• Повысить свою эффективность работы и/или сотрудников компании;
• Узнать о эффективных и результативных методах управления (проектами, подчиненными);
• Усилить мотивацию команды будущего проекта либо компании  в целом.

Более детальную информацию о программах обучения Вы найдете, перейдя на конкретные странички услуг.

Одна из основных форм обучения, которые мы предлагаем, - это тренинги по управлению проектами. Вот некоторые из вопросов, которые освещает наш тренинг: бизнес-процессы (их описание и оптимизация), основы управления проектами (управление командой проекта, управление рисками, эффективный документооборот проекта, создание офиса управления портфелем проектов, использование MS Project при планировании и выполнении проектов и т.д.)

Тренинг «Управление проектами» предоставляет возможность обрести новые знания, сразу же закрепив их на практике посредством упражнений, ролевых игр, моделирования ситуаций, выполнения практических заданий.Помимо общих тренингов, мы занимаемся разработкой корпоративных программ, которые проводятся как  индивидуально разработанные для Вашей компании семинары или  тренинги.

Управление проектами в наших корпоративных программах рассматривается с точки зрения специфики Вашей организации: ее поля деятельности и поставленных перед ней целей. Повышение потенциала и профессионализма подчиненных, сплочение персонала и повышение эффективности командной работы – это результат, который дает корпоративное обучение.

Управление проектами осваивается наиболее эффективно посредством наставничества, которое представляет собой индивидуальное консультирование, оказание помощи при выполнении работ, принятии решений, глубокое обучение посредством общения наставника и ученика по теме управление проектами. Обучение такого рода используется в работе с руководителями компаний и теми, кто в будущем может стать «двигателем прогресса» предприятия и качественно освоить управление проектами. Наставничество позволит повысить эффективность Вашей работы, быстро освоить и применить на практике новые знания и умения, приобрести недостающую компетенцию в короткие сроки.