| Разработка корпоративной ИТ архитектуры для FMCG сети NOVUS | | Печать | |
|
Название проекта: Разработка единой архитектуры информационных систем сети гипермаркетов. Заказчик: Сеть гипермаркетов NOVUS Содержание проекта: Целью проекта было формирование ИТ архитектуры предприятия, от эффективности работы который зависит успех компании. Из-за отсутсnвия CMDB и документации, смены персонала, данные о настроенном взаимодействии между системами и подрядчиками, любые изменения занимали неоправданно много времени, из-за риска потери данных. Результаты проекта:
Благодаря разработанной архитектуре ИТ подразделению удалось выявить "слабые места", в 4,6 раза сократить время внедрения изменений в существующие системы, исключить потерю данных при интеграциях и подготовке отчетности. Благодаря детальному планированию и правильной организации коммуникации между командами КН-груп и Заказчика, проект был реализован в течении 2-х месяцев.
Ключевые достижения: • Выявлены заинтересованные стороны и собраны их ожидания от проекта и требования к СУР; • Разработан и утвержден план выполнения проекта, на основании которого выполнялся контроль работ и управление проектом; • Отчет-презентация о ходе и промежуточных результатах проекта проводился раз в две недели; • Выполнен аудит существующих процессов компании, включая ИТ процессы; • Разработана система управления рисками по рекомендациям COSO (ERM, IC); • Для членов Правления и руководителей подразделений проведено обучение применению СУР. • Разработан классификатор рисков; • Сформирован реестр рисков с влияющими на них факторами; • Разработаны предупреждающие и снижающие влияние мероприятия; • Создана карта процессов компании; • Выделены ключевые бизнес-процессы, под них разработаны КПЭ; • Разработаны 90 процедур контроля ключевых процессов; • Сформирован план из 13 первоочередных мероприятий; Сопровождение проекта: • ежегодная оценка работы СУР; • пересмотр реестра рисков, ключевых индикаторов риска, • разработка новых и обновление существующих антирисковых мероприятий; • контроль внедрения организационных изменений/ |